«Αν και η Viva Wallet έχει πάψει να είναι startup εδώ και πάνω από μία 20ετία, εντούτοις κάποια χαρακτηριστικά των νεοφυών επιχειρήσεων αποτελούν ακόμη και σήμερα μέρος της κουλτούρας της». Αυτό τόνισε στο 26ο συνέδριο του Economist ο συνιδρυτής και CIO της εταιρείας και διευθύνων σύμβουλος της Viva Bank, συν Απόφοιτος Μάκης Αντύπας, αποδίδοντας σε αυτά μέρος της επιτυχίας, μαζί με την πολύ σκληρή δουλειά.
«Κάπως έτσι είδαμε τη Viva να πηγαίνει από τα 10 στα σχεδόν 800 άτομα και να είναι σήμερα μία εταιρεία με γραφεία σε 24 χώρες στην Ευρώπη και έναν πολύ μεγάλο αριθμό πελατών. Νιώθουμε ως startuppers κάθε μέρα και συνεχώς αντιμετωπίζουμε προκλήσεις»
Η Ελλάδα είναι μία μικρή αγορά. Οι επιχειρήσεις που ξεκινούν από εδώ πρέπει πάντα να βλέπουν το πώς μπορούν τα προιόντα και οι υπηρεσίες να πάνε σε όσο το δυνατόν περισσότερες χώρες. «Η Ευρώπη είναι μία πολύ μεγάλη πρόκληση. Στον τομέα των financial services που είμαστε εμείς είναι μία πολύ κατακερματισμένη αγορά. Επομένως, είναι πολύ δύσκολο να πας στην κάθε χώρα και να καλύψεις τις τοπικές ανάγκες», πρόσθεσε.
Διαφάνεια και ειλικρίνεια: Όπως οι ιδρυτές μίας startup όταν ξεκινούν μοιράζονται μεταξύ τους τα πάντα το ίδιο κάνει ακόμη και σήμερα η Viva με όλους τους ανθρώπους που εργάζονται σε αυτή. Όπως επισήμανε «όλοι έχουν πρόσβαση στα ίδια reports, βλέπουν σε πραγματικό χρόνο τους πελάτες, τις συναλλαγές, τα αποτελέσματα της εταιρείας. Δεν υπάρχει κάποιος μέσα στη Viva, σε οποιοδήποτε ρόλο ή τμήμα, που έχει πρόσβαση σε λιγότερη πληροφορία. Έχουμε κρατήσει ακόμη flat ιεραρχία και αυτό είναι κάτι που δεν θα το αλλάξουμε. Όλοι μιλάμε με όλους και όλοι ενθαρρύνονται να μιλούν μεταξύ τους».
Πηγή: Newmoney
